El Seguro Social por Discapacidad es el programa federal, soportado por impuestos salariales, que les paga beneficios a personas que no pueden trabajar debido a condiciones médicas. Para calificar para el mismo, debe tener alguna condición médica que cumpla con la definición de incapacidad de la Seguridad Social y de la cual se esperaría que dure al menos un año o que causara la muerte.

Usted será considerado discapacitado si puede suministrar evidencia médica de ser incapaz de realizar el trabajo que hacía antes y de que no se puede adaptar a algún otro trabajo debido a su(s) condición(es) médica(s). Ningún beneficio se paga por discapacidad parcial o de corto plazo.

Generalmente, para resultar elegible para los beneficios de discapacidad, usted debe haber trabajado por suficiente tiempo y haber adquirido suficientes créditos laborales. El número requerido de créditos de trabajo dependerá de su edad al quedar discapacitado. Existen distintas reglas de elegibilidad para menores de 18 años.

Cómo la Seguridad Social determina si usted tiene una discapacidad

Existen cinco pasos destinados para poder declararse en estado de discapacidad.

1. ¿Usted está trabajando? A partir del 2016, si usted gana más de $1,130 al mes, se presume que usted está realizando una actividad sustancial y lucrativa (SGA por sus siglas en inglés). Esto podría hacerle no elegible para los beneficios. Dicho monto cambia de año a año y se puede encontrar en el sitio web de la SSA. 
2. ¿Su condición es severa? Su(s) impedimento(s) deberán limitar significativamente su capacidad de realizar actividades básicas de trabajo, tales como caminar, sentarse, ver y recordar. 
3. ¿Su condición está incluida en la lista de condiciones incapacitantes? La agencia de Seguridad Social mantiene un Listado de Discapacidades para cada uno de los principales sistemas del cuerpo humano. El lupus está incluido bajo Desórdenes del Sistema Inmune en la sección 14.02.
4. ¿Puede usted realizar el trabajo que hacía anteriormente? Si su condición es severa pero no en el mismo nivel de severidad que una condición médica de la lista, entonces la Seguridad Social debe determinar si su condición interfiere con su capacidad de realizar el trabajo que efectuaba anteriormente. 
5. ¿Puede usted efectuar algún tipo de trabajo? Si usted no puede realizar el trabajo que hacía en el pasado, la agencia de Seguridad Social determinará si usted es capaz de adaptarse a otro tipo de trabajo. Ellos considerarán sus condiciones médicas, así como su edad, educación, experiencia laboral previa y cualquier habilidad transferible que usted pueda poseer. Si usted no se puede ajustar a algún otro tipo de trabajo, su reclamo será aprobado.